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领导小组第二次会议纪要
作者:管理员    发布于:2013/6/20 8:49:21

春秋彩代理“巾帼文明岗”创建工作领导小组

第二次会议纪要

会议时间: 20121030  星期二  下午3:30 

会议地点 综合楼13楼会议室

出席人员: 蔡茂洲、欧阳文伟、吴毓湘、余光虹、林晓、孙志娈、李慧、黄建鸿、邓娟、吴彦、鲁萍、曾瑞灵

会议主持: 吴毓湘

会议主要议程:

 

一、 蔡茂洲校长讲话:

   首先蔡校长就我校创建“巾帼文明岗”的意义谈了以下几点:1、结合我们学校人员结构特征:学校现女性占多数,有些岗位女性已经成为主体,主体就应该发挥主体的作用,创“巾帼文明岗”要有示范作用,怎么示范是创建的内容,为什么要把符合条件的所有部门都列为创建对象,意图就在此。2、发挥女教职工在学校整个建设和发展当中的作用。3、创建“巾帼文明岗”实际上是我们部门建设的需要,我们并不是说要按照“巾帼文明岗”上面所规定的内容去做,而是要按照我们部门发展的需求去做,怎么样把我们这个团队建设好,也就是说要把“巾帼文明岗”的创建与部门的发展紧密结合在一起,通过创建活动来推动我们每一个部门的发展。

蔡校长谈到对创建“巾帼文明岗”的认识时说,我们不是为创岗而创岗,如果这样理解就会把它当成任务,就会创得很痛苦。我们往往借助某一个外在力量更能够推动自身发展,我们把所有符合条件的部门纳入创岗范围,希望借助大型活动来把我们整个工作往前推进,我们应该在这个活动中把我们部门的工作机制建立起来,建立一个优秀的、先进的运行机制,把人员管理好;通过活动把我们部门的建设目标确定好,把部门文化建设好,让每一个部门有强大的凝聚力和向心力,有共同的目标和远景,然后大家在先进的机制下去开展工作。我们不要把它当成额外的工作来做,不然我们的工作就难推进,要从我们自身发展的角度出发,我们只不过是借助这个外力把工作加快推进。整个创建工作我们都要把它纳入示范校建设的大背景或目标下来考虑,希望通过“巾帼文明岗”的创建,我们能够发现基层部门中的一些好的做法和经验,并能够在我们学校整体推广,推动我们整个学校的制度建设和文化建设。今年先确定图书馆为创建单位,图书馆先带头把基本构架创好,其他的各部门结合自己的特点把工作推进,把创建工作当成自身团队建设的内在需要来对待,我们可以借鉴好的单位先进经验。

     最后,蔡校长表明学校态度:学校是大力支持“巾帼文明岗”创建工作的,而且也希望各个部门通过这一轮创建活动都成为优秀的部门、优秀的科组,有这样一种整体基层优秀团队的建设,学校很快会强大起来的。

 

二、 领导小组组长欧阳副校长讲话

     欧阳副校长主要讲了三方面:1、不要低估女性在学校管理中的地位和作用。2、整个创建工作要从事业发展的角度来讲。3、要借助外力推动我们的工作。

 

三、《深圳市巾帼文明岗管理办法》体系解读及创岗培训

    由吴毓湘主讲,主要内容:1、巾帼文明岗体系解读2、巾帼文明岗的基本知识3、操作层面的主要问题(如何创建  如何申报)

 

 

 

“巾帼文明岗”创建工作领导小组

                                                        2012年11月3     

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