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春秋彩代理举办2019年学校干部主题学习会
作者:管理员    发布于:2019/9/24 17:33:28



为迎接新学年,开创性做好新学年全校各项工作,8月26日,春秋彩代理举办了为期一天的2019年学校干部暑期主题学习会。校领导班子成员、各部门、科室负责人及所有中层干部、年级组组长、科组组长参加了此次会议。

会议由学校党委书记、校长黄建行主持。各部门、科室负责人分别主讲新学年主要及创新性工作,并分组开展讨论,集思广益,去粗取精,形成共识。


各部门、科室新学期工作要点


1.办公室

办公室主任张哲汇报新学期校办公室工作要点

办公室重点讲解了如何开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动、加强党建工作及支部规范化建设工作、学校对外宣传工作,以及进一步提高教职员工素质,提升幸福感。


2.教务科

教务科科长张立新汇报新学期教学工作要点

教务科重点讲解了2020年高考备考、学生参加技能竞赛、教师参加教学能力大赛、坪山校区开学、高职专业学院开办管理、新入校学生教育等具体工作。


3.学生科

学生科科长刘华武汇报新学期学生工作要点

学生科重点讲解了如何做好2019年学生入学教育、10月中旬军训、2017年和2018年学生到校报到、11月学生运动会、学校艺术节等工作以及自为德育品牌创建工作。


4.总务科

总务科科长张绍辉汇报新学期后勤服务工作要点

总务科重点讲解了以服务为本,将后勤服务全面纳入“立德树人”范畴,全力做好坪山校区工作、加快新校区设施完善及后勤保障工作,落实高职专业学院各项建设工程,力争学校办学条件提升,完善采购流程和制度建设,加强预算编制和执行工作,协调做好食品等各方面安全工作。


5.科培中心、信息中心、职教集团、综合高中、坪山校区

科培中心、信息中心、职教集团、综合高中、坪山校区分别就科研课题、智慧校园、现代学徒制、普通高考教学、新校区建设等重点讲解了各自的工作计划和安排。


二、校领导寄语


1. 肖盛生副校长

党委副书记、副校长肖盛生讲解新学年工作重点

学校党委副书记、副校长肖盛生围绕新学年工作,着重讲解了新学年“七个提升行动”,即德育品牌提升行动、平安校园建设行动、行政服务提质行动、总务后勤规范行动、坪山校区稳定行动、专业学院推进行动、示范集团创建行动,并详述每个提升行动的具体内容、方法和步骤等。


2.卢曙红副校长

纪委书记、副校长卢曙红讲解新学年工作重点

学校纪委书记、副校长卢曙红着重强调新学年要围绕国家和省、市职业教育指导方针政策及相关工作部署,结合我校实际,认真贯彻落实具体工作,以及工作中应避免的问题和注意事项。


3. 黄建行校长

党委书记、校长黄建行作总结性讲话


最后,党委书记、校长黄建行作总结性讲话,对学校干部提出几点要求。

一、进一步提高政治站位。要严守政治纪律,始终牢记立德树人这一根本任务,认真完成为谁培养人、培养什么人、怎样培养人这一重要答卷。

 

二、进一步增强大局意识。要有全校一盘棋的大局意识,个人服从组织,局部服从全局;通力协作,相互支持,相互补台,相互理解。要有校荣我荣的思想境界,像爱护自己的眼睛一样珍惜学校的声誉,目标要准,思想要清,措施要实。

 

三、进一步增强责任担当。要切实履行岗位职责,在其位、谋其事、尽其责,各部门要主动作为、各自作为,工作有思路,结果有重点;各年级组、科组要切实负起班级学生管理和专业建设的基础专责。要养成倒排工作日程的工作习惯,确保按时完成工作任务;要培养高标准高质量的思维习惯,所有工作的要求和结果要追求最高标准和质量,从任务式工作方式转变为创造性工作方式。

 

四、进一步增强忧患意识。要紧抓粤港澳大湾区建设、深化先行示范区创建、国家职业教育改革等重大发展机遇,以功成不必在我的历史使命感,思考学校的发展和改革,发挥学校在中国职业教育改革和发展中的示范引领作用。要敢于直面问题,深入思考办学场地、设施设备、教师队伍、专业建设、教育科研、经验推广、社会影响等方面与第一还有多远。只有我们敢于正视存在的问题,才能找准前进的目标,才能把握努力的方向,才能走对前进的道路。

 

五、进一步转变工作作风。要以人为本,用足用好政策,多为师生员工办好事、办实事。倡导少说多做、只做不说的实干风气,坚决抵制说得多得做少的浮夸作风;严守工作纪律,按时上下班,离校要报告,上班时间不干私活;发挥带头示范作用,坚守工作底线,无私奉献,勤恳律己。

 

六、进一步强化廉洁自律。要守住廉洁底线,算好人生三笔账:经济账、家庭账和人生账。警钟长鸣,自觉与包工头、供应商等存在利益关系的人员保持适当距离,严格按规定流程、制度规定,组织招生、采购、维修、招标、教师调入等敏感工作。


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